Capacitamos a personas y empresas para crear, organizar y posicionar contenidos digitales de manera estratégica, transformando información en valor real.
Desarrollamos estrategias educativas digitales con experiencia, empoderando a las personas.
CURSO
Liderazgo Organizacional
Duración: 12 horas
Modalidad: Asincrónica – Aula Virtual
Organismo Técnico de Capacitación: Mindset OTEC
FUNDAMENTACIÓN
En entornos organizacionales cada vez más dinámicos, el liderazgo efectivo se ha transformado en un factor crítico para el logro de resultados, la cohesión de equipos y la adaptación al cambio. Más allá del rol formal, liderar implica influir, generar confianza y movilizar a las personas hacia un propósito común.
Este curso integra enfoques contemporáneos del liderazgo con herramientas prácticas basadas en la inteligencia emocional, la comunicación efectiva y la gestión de equipos, permitiendo a los participantes desarrollar habilidades aplicables a su realidad laboral.
A través de un formato asincrónico, los participantes avanzarán a su propio ritmo mediante cápsulas formativas, actividades prácticas y evaluaciones.
BENEFICIOS DE PARTICIPAR
• Desarrollar habilidades de liderazgo aplicables al entorno laboral.
• Mejorar la comunicación y la gestión de equipos.
• Fortalecer la capacidad de toma de decisiones.
• Incrementar la motivación y compromiso del equipo.
• Generar entornos de trabajo basados en la confianza.
OBJETIVO GENERAL
Desarrollar competencias de liderazgo organizacional que permitan influir positivamente en equipos de trabajo, gestionar personas de manera efectiva y contribuir al logro de los objetivos organizacionales.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Analizar distintos enfoques y estilos de liderazgo.
• Aplicar herramientas de comunicación efectiva en la gestión de equipos.
• Desarrollar habilidades de autoconocimiento y gestión emocional.
• Implementar prácticas que fortalezcan la motivación y el desempeño del equipo.
PROGRAMA DEL CURSO
Módulo 1: Fundamentos del Liderazgo Organizacional
• Diferencia entre liderazgo y mando
• Evolución de los modelos de liderazgo
• Liderazgo en contextos actuales (VUCA/BANI)
• El rol del líder en la organización
Módulo 2: Autoconocimiento y Liderazgo Personal
• Inteligencia emocional aplicada al liderazgo
• Autoconocimiento y sesgos
• Gestión emocional en contextos laborales
• Propósito personal y liderazgo
CURSO
Prevención del Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo (Ley Karin)
Duración: 12 horas
Modalidad: Asincrónica – Aula Virtual
Organismo Técnico de Capacitación: Mindset OTEC
FUNDAMENTACIÓN
La Ley Karin establece nuevas obligaciones para las organizaciones en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, acoso sexual y la violencia en el trabajo. Su correcta implementación requiere que trabajadores y líderes comprendan no solo el marco normativo, sino también las conductas que pueden afectar la convivencia laboral y la seguridad psicológica dentro de las organizaciones.
Este curso entrega herramientas conceptuales y prácticas para comprender la normativa vigente, identificar conductas de riesgo y fortalecer una cultura organizacional basada en el respeto, la dignidad y la prevención.
A través de un formato asincrónico, los participantes podrán avanzar a su propio ritmo mediante cápsulas formativas, material descargable y evaluaciones que aseguren la comprensión de los contenidos.
BENEFICIOS DE PARTICIPAR
• Comprender las obligaciones legales establecidas por la Ley Karin.
• Identificar conductas de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo.
• Conocer los procedimientos de denuncia e investigación dentro de las organizaciones.
• Fortalecer ambientes laborales seguros, respetuosos y colaborativos.
• Promover una cultura organizacional basada en la prevención y el respeto.
OBJETIVO GENERAL
Comprender el alcance de la Ley Karin y desarrollar capacidades para prevenir, identificar y actuar frente a situaciones de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo, contribuyendo a la construcción de ambientes laborales seguros y respetuosos.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Reconocer los conceptos clave relacionados con el acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo.
• Analizar las responsabilidades de trabajadores, líderes y organizaciones frente a estas conductas.
• Identificar procedimientos adecuados para la denuncia y gestión de situaciones de acoso.
• Promover conductas y prácticas que contribuyan a una cultura organizacional basada en el respeto.
PROGRAMA DEL CURSO
Módulo 1: Marco Normativo y Contexto de la Ley Karin
• Contexto que origina la Ley Karin
• Principales cambios legislativos
• Alcance de la ley en las organizaciones
• Derechos y deberes de trabajadores y empleadores
Módulo 2: Acoso Laboral, Acoso Sexual y Violencia en el Trabajo
• Definición de acoso laboral
• Definición de acoso sexual
• Violencia en el trabajo
• Conductas constitutivas de acoso
• Ejemplos y casos prácticos
Módulo 3: Prevención y Cultura Organizacional
• Importancia de la prevención
• Rol de los líderes y equipos
• Buenas prácticas organizacionales
• Comunicación y respeto en el trabajo
Módulo 4: Procedimientos de Denuncia e Investigación
• Canales de denuncia
• Procedimientos de investigación
• Medidas de protección
• Responsabilidades institucionales
El programa AI Automation es un programa diseñado para dotar a los profesionales de las habilidades necesarias para implementar y gestionar soluciones de IA en entornos empresariales reales, sin necesidad de conocimientos técnicos previos.
Qué aprenderás
Comenzarás aprendiendo los fundamentos de la ingeniería de mensajes instantáneos y comparando herramientas de IA líderes como ChatGPT, Claude y Gemini. A medida que avances, profundizarás en el funcionamiento interno de los Modelos de Lenguaje a Gran Escala (LLM), crearás aplicaciones y chatbots con IA utilizando plataformas sin código y dominarás la automatización impulsada por IA mediante herramientas como Zapier y HubSpot. El programa también abarca aplicaciones avanzadas de IA, incluyendo la creación de agentes inteligentes y la generación de contenido multimedia, a la vez que aborda las implicaciones éticas de la IA en el entorno laboral.
Aprende a crear, integrar y optimizar soluciones de IA.
Segun avance el curso vas a adquirir experiencia técnica integrando sistemas de IA mediante WebHooks, API y flujos de datos, y aprenderás a monitorizar y optimizar el rendimiento en entornos de producción. Cada sprint incluye un proyecto práctico donde aplicarás lo aprendido a casos de negocio reales. El programa culmina con un proyecto final en el que diseñarás, construirás y presentarás una solución completa de IA para resolver un reto empresarial complejo, demostrando tus nuevas capacidades como especialista en operaciones de IA.
Lecciones orientadas a la carrera profesional
Nuestro objetivo principal es ayudarte a convertirte en un especialista en operaciones de IA de éxito. Por eso, este programa también incluye prácticas externas para que los estudiantes adquieran experiencia práctica en diversos puestos. El bootcamp también incluye un curso de preparación profesional para ayudar a los estudiantes a prepararse para la vida después de la graduación, que abarca la creación de un currículum, un perfil de LinkedIn y una cuenta de GitHub, la mejora de las habilidades de networking y de entrevista, y el asesoramiento profesional para ayudarles a encontrar trabajo.
Estructura del Curso
El programa se estructura en una serie de 7 módulos temáticos, agrupados en ciclos intensivos. Cada ciclo tendrá objetivos de aprendizaje específicos, reforzados mediante cuestionarios y tareas.
Te proporcionamos estimaciones de tiempo aproximadas, pero te recomendamos dedicar entre 15 y 20 horas semanales al estudio.
Cada estudiante aprende a su propio ritmo, así que avanza en tus tiempos. Tras completar el programa y obtener la certificación en IA en Automatizaciones, estarás listo para comenzar la búsqueda de empleo como especialista certificado en IA en Automatizaciones.
Bienvenidos a IA para Humanos, un programa diseñado para que comprendan, prueben y usen la inteligencia artificial en solo 3 sesiones.
Esta es nuestra primera sesión, y estamos muy emocionado de compartir este curso con ustedes. Como dice nuestra frase inspiradora: ‘Cuando la IA entra en una organización, no solo optimiza procesos: desbloquea nuevas formas de crecer.’ Y eso es exactamente lo que vamos a explorar juntos hoy.
